Karriere bei naos
Die naos Kultur

Eine Brutstätte für Unternehmertum

Bei naos lieben wir Unternehmertum und großartige Produkte. Unsere Vision ist ein „Unternehmen das großartige Unternehmen gründet“. Wir entwickeln interne Talente, um sie mit externen Partnern zu kombinieren. Dabei sollen innovative Unternehmen gegründet werden, die einen echten Bedarf am Markt treffen, profitabel sind und Wachstumspotenzial haben.

Bei naos legen wir viel Wert darauf mit den richtigen Leuten zusammen zu arbeiten.
Darum solltest du dich nicht bei naos bewerben:
  • Es ist viel Arbeit.
    Wir haben viel vor und wollen es auch erreichen. Wenn du nur einen Job suchst, damit die Zeit vergeht oder nur um Geld zu verdienen, dann bist du bei uns falsch.
  • Du musst viel lernen.
    Wenn du nicht bereit bist dich laufend und schnell weiter zu entwickeln, bist du bei uns fehl am Platz.
  • Du musst MACHEN.
    Wenn du gerne große Reden schwingst, aber eigentlich dann nichts davon tust, solltest du dich wohl nicht bewerben.
Bei naos arbeiten soll nicht nur ein Job sein, sondern eine Lebenseinstellung.
Du liest noch immer?

Sehr gut. Hier kommen nämlich die Gründe warum du dich doch bewerben solltest.

naos Setup

  • Ausschließlich das modernste Equipment für Home-Office & Büro

  • Unlimitiertes Budget für Bücher, Kurse und sämtliche Art der Fort - und Weiterbildung für jeden.

  • Unseren eigenen naos Gym direkt im Büro - damit nicht nur der Kopf, sondern auch der Körper fit bleibt.

naos Careers

  • Anspruchsvolle Aufgaben, die in deiner Geschwindigkeit wachsen. Du wirst laufend herausgefordert, bekommst aber den notwendigen Support, um dich selbst zu übertreffen.

  • Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln, einzubringen und auch tatsächlich umzusetzen

  • Wenn wir unsere Ziele erreichen, gründen wir - das heißt du und naos - irgendwann gemeinsam ein Unternehmen.

naos Culture

  • Sehr talentiertes, ambitioniertes Team das sich gegenseitig pusht und unterstützt

  • Quartalsmäßige Team-Events - weil ein Team sein mehr ist als nur zusammen zu arbeiten

  • Hustle Culture - wir arbeiten um Dinge zu erreichen.. und nicht damit die Zeit vergeht

naos Worklife

  • Kombination aus produktivem Büro und flexiblem Homeoffice

  • Zielorientierte, faktenbasierte Kultur - keine Freunderlwirtschaft.
    Sind deine Argumente & Fakten besser, dann entscheidest du.

  • Vollkommene Freiheit in der Zeiteinteilung - kein Ein- und Ausstempeln.

naos Growth

  • Weiterentwicklung nach deinen Vorstellungen (naos Snowflake) - transparente und strukturierte Weiterentwicklung, passend zu deinen beruflichen Interessen.

  • Regelmäßiges Coaching von internen & externen Coaches die deine berufliche & persönliche Entwicklung beschleunigen und ideal unterstützen.
Bleib informiert

Wir schreiben laufend neue Jobs aus. Trage dich in die Liste ein, um als Erstes informiert zu werden.

Bewerbungsprozess

In diesen vier Schritten stellen wir sicher, dass unsere Bewerber und wir auch tatsächlich zusammenpassen.

1. Bewerbung

Wir überprüfen alle Bewerbungen die über unser Online Formular bei uns eingehen und bewerten anhand unserer naos Kriterien.

2. Video

Wir laden Bewerber ein, sich mittels Video bei uns vorzustellen und die erste Runde an Fragen zu beantworten.

3. Gespräch

Wir vereinbaren einen Termin für ein Online Interview um die Kandidaten besser persönlich kennen zu lernen und ihnen Fragen beantworten zu können.

4. Probearbeit

Wir vereinbaren einen Termin zum Probearbeiten in unserem Büro. Das ganze Team lernt die Kandidaten kennen und wirkt beim Entscheidungsprozess mit.