naos Worklife #1: Home-Office & Büro

Unser Set-Up für eine erfolgreiche Arbeitsweise

Bei naos haben wir die Ambition uns und unserem gesamten Team zu jeder Zeit die besten Möglichkeiten zu gewährleisten, um erfolgreich zu sein. Natürlich beinhaltet dies auch unseren Arbeits- und Büroalltag. Wir denken, dass sowohl ein Büro, als auch ein flexibles Home-Office Vorteile haben und deshalb haben wir uns für einen flexiblen Büro & Home-Office Mix entschieden, der folgendermaßen aussieht.

Büro

Wie sieht ein Bürotag bei naos aus?

Der Arbeitsort ist für alle naos Mitarbeiter flexibel, wir erwarten jedoch mindestens 1 Bürotag pro Woche. Dieser Bürotag dient vor allem der ZUSAMMEN-arbeit, dem Austausch und der persönlichen Interaktion unseres Teams.

Unser Büro befindet sich direkt neben dem Bahnhof in St. Pölten und ist somit öffentlich ideal erreichbar. Darin bieten wir jedem Mitarbeiter ein modernstes Set-Up für eine optimale Zusammenarbeit oder falls du einfach einmal einen Tapetenwechsel brauchst an.

Zur Verfügung stehen dir:

  • Flexible Arbeitsplätze in unseren 2 großen Büroräumen.
  • Separate Fokuszonen in abgetreten Bereichen, in denen du ungestört arbeiten kannst.
  • Unterschiedlichste Meetingräume für Telefonate, Termine, etc.
  • Unser eigenes Aufnahmestudio, in dem sich unser Marketingteam von seiner kreativsten Seite zeigen kann.

Goodie:

Zusätzlich haben wir direkt unter unserem Büro einen privaten naos Gym, der jedem Mitarbeiter zu jeder Zeit zur Verfügung steht und einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag bieten soll. Wir bieten wöchentlich gemeinsame Team Work-Outs an, an denen Mitarbeiter nach Lust und Laune jederzeit optional teilnehmen können.

Home-Office

Wie sieht unser Home-Office aus?

Außerhalb des Büros kann jeder Mitarbeiter örtlich prinzipiell sehr flexibel arbeiten, je nachdem wo man für sich am besten arbeiten kann. Es sollte jedoch jeder Mitarbeiter zumindest einen passenden Arbeitsplatz im Home-Office haben, der folgende Anforderungen abdeckt:

  • schnelle und stabile Internetverbindung,
  • man sollte ungestört und in Ruhe arbeiten können,
  • ein Set-Up mit einem 2. Bildschirm,
  • Team-Calls sollten jederzeit möglich sein.

Bei neuen Mitarbeitern checken wir das Home-Office Set-Up zusammen kurz und geben unseren Input und Optimierungsvorschläge, sodass jeder Mitarbeiter sowohl im Büro, als auch von Zuhause optimal arbeiten kann.

Home-Office bedeutet für uns jedoch nicht, dass man als Mitarbeiter plötzlich gänzlich auf sich alleine gestellt ist und es auch keinen Kontakt zu den anderen Mitarbeitern geben kann oder soll. Auch hier gibt es regelmäßige Calls, gewisse Synchron-Arbeitszeiten, sowie auch persönliche & soziale Calls & Meetings, bei denen wir uns privat austauschen, um auch aus dem Home-Office als Team näher zusammenzuwachsen.

Auslandsaufenthalte

Du möchtest einige Zeit weiter entfernt verbringen?

Jeder von uns reist gerne und lernt gerne neue Länder und Kulturen kennen. Dies bedeutet für uns nicht automatisch, dass dies nur im Urlaub möglich ist.

Jeder naos Mitarbeiter hat die Möglichkeit, es wird sogar gerne gesehen, eine gewisse Zeit im Ausland zu verbringen. Natürlich sollten die Arbeitsvoraussetzungen auch aus dem Ausland, ähnlich wie aus dem Home-Office, gegeben sein und du solltest fokussiert arbeiten können. Ansonsten gibt es relativ wenige Anforderungen, die dein Auslandsaufenthalt erfüllen muss.

In einem kurzen Gespräch mit Hannes, Andreas und Armin erfährst du Näheres dazu, wie wir uns Auslandsaufenthalte vorstellen können.

Wenn du noch mehr über naos erfahren willst, lies dir doch einfach durch, wie wir trotz Home-Office und flexibler Ortseinteilung ideal kommunizieren und trotzdem hervorragend zusammen arbeiten.

Interessiert? Hier gehts zu unseren offenen Stellen! Jobs